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Les quatre dimensions majeures du modèle - Dépassement de soi, Affirmation de soi, Ouverture au changement et Conservation - offrent un cadre d'analyse précieux pour travailler sur ses aptitudes interpersonnelles.
Elles sont constituées sous forme d'associations loi 1901, ce qui leur confère un statut non lucratif. Les frais d'inscription et tarifs appliqués visent à couvrir les charges de fonctionnement sans générer de bénéfices pour des actionnaires.